Description
Sujet traités :
- Activité 1 : Accompagnement et soins de l’enfant
- Soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, repas, endormissement, etc.)
- Accompagnement dans les activités de la vie sociale.
- Activité 1 bis : Activités d’éveil, de loisirs et d’éducation
- Organisation et mise en œuvre d’activités adaptées (coloriage, gommettes, motricité, jeux éducatifs, etc.).
- Activité 2 : Identification des risques et actions de prévention
- Repérage des dangers dans l’environnement de l’enfant.
- Mise en œuvre de mesures de prévention adaptées.
- Activité 3 et 4 : Observation clinique et collaboration avec l’infirmier
- Identification des changements d’état clinique (fièvre, érythème, etc.).
- Réalisation de soins en collaboration avec l’infirmier (administration de médicaments, suivi des protocoles).
- Activité 5 : Installation et aide aux déplacements de l’enfant
- Techniques de mobilisation et accompagnement à l’autonomie (apprentissage de la marche, montée/descente des escaliers).
- Activité 6 : Accueil, information et communication
- Relation de soin et communication avec l’enfant et son entourage.
- Gestion de la familiarisation et des échanges avec les parents.
- Activité 7 : Accompagnement et formation des stagiaires
- Accueil, encadrement et formation des stagiaires.
- Organisation de bilans hebdomadaires et transmission des compétences.
- Activité 8 : Entretien des locaux et des matériels
- Techniques de nettoyage et désinfection (méthode à la godille, choix des produits, protocoles).
- Activité 9 : Repérage et traitement des anomalies
- Vérification quotidienne du matériel (lave-vaisselle, réfrigérateur, etc.).
- Gestion des dysfonctionnements et mise en place de solutions temporaires.
- Activité 10 : Transmission des observations
- Utilisation des outils de traçabilité (cahier de transmission, fiche de familiarisation, etc.).
- Respect du secret professionnel et continuité des soins.
- Activité 11 : Organisation au sein d’une équipe pluri-professionnelle
- Gestion des tâches quotidiennes et des imprévus.
- Propositions d’amélioration pour la qualité des soins et la prévention des risques.
Points forts :
- Explications détaillées des activités et des compétences à valoriser.
- Conseils pour rédiger des descriptions précises et personnalisées.
- Mise en avant des bonnes pratiques professionnelles.
- Annexes utiles (exemples concrets, schémas explicatifs).

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Nathalie (client confirmé) –
Le livret 2 est très bien mais il faut quand même travailler sur son parcours professionnel et personnel, il m’a beaucoup aidé pour mon livret 2 je recommande fortement merci